Ga naar de inhoud

Arbeidsdeskundig Onderzoek

De eerste stap bij langdurig verzuim

Offerte aanvragen
Aangesloten bij:

Voorkomen loonsancties en onderzoek verschillende mogelijkheden voor passend werk en/of re-integratie met een spoor 2 traject via WorkMove.

onderzoek mogelijkheden, voorkom obstakels
Kijk. Zo kan het ook.
Arbeidsdeskundig onderzoek bij (langdurig) verzuim.

Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft inzicht in de mogelijkheden voor re-integratie en welke functies passend zijn bij de zieke werknemer. WorkMove helpt werkgevers om snel duidelijkheid te krijgen, verzuimkosten te beperken en loonsancties van het UWV te voorkomen.

Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek?

Een arbeidsdeskundig onderzoek brengt in kaart of een werknemer zijn eigen functie nog kan uitvoeren, eventueel met aanpassingen. Kan dat niet? Dan onderzoekt de arbeidsdeskundige naar ander passend werk binnen of buiten de organisatie (spoor 1 of spoor 2). Dit onderzoek is vaak vereist rond de 12e maand van het ziekteverzuim, conform de Wet verbetering poortwachter.

“Dankzij WorkMove heb ik een re-integratieplek gevonden waar ik mijn uren kan opbouwen en weer kan werken aan mijn zelfvertrouwen”

Sander Eisinga
Een reïntegratiepartner spreken?

Wil jij kennismaken? Bel gerust op maandag t/m vrijdag tussen 9:00 en 17:00 uur naar 030 750 88 38 of stuur een bericht naar info@workmove.nl.

Een arbeidsdeskundig onderzoek is verstandig als:
  • Een werknemer verzuimt langdurig
  • Onzekerheid over terugkeer in de eigen functie
  • Loonsancties of fouten in het verzuimproces willen voorkomen
  • De mogelijkheden voor re-integratie en/of passend werk laten onderzoeken
Wat kun je verwachten?

Bij WorkMove verloopt een arbeidsdeskundig onderzoek als volgt:

  1. Analyse van de situatie
  2. Gesprekken met werkgever en werknemer
  3. Eventueel werkplekonderzoek
  4. Onderzoek naar re-integratiemogelijkheden
  5. Duidelijk en objectief advies in een arbeidsdeskundig rapport

Binnen twee weken na aanvraag ontvang je een compleet rapport met heldere conclusies en concrete vervolgstappen. Indien nodig bezoeken we ook de werkplek.

Direct aanvragen? Klik dan op onderstaande knop!
Offerte aanvragen
  • Marieke re-integratieconsulent
  • Fatih re-integratieconsulent
  • Gilberto arbeidsdeskundige
  • Michael arbeidsdeskundige
  • Mirjam backoffice medewerker
  • Alexandra re-integratieconsulent
  • Serena re-integratieconsulent
  • Greetje re-integratieconsulent
  • Daan re-integratieconsulent
  • Sevgi register arbeidsdeskundige/directeur
  • Swasna re-integratieconsulent/teammanager
Binnen één werkdag gaan wij van start. Zo kan het ook.
Een reïntegratiepartner spreken?

Een reïntegratiepartner spreken? Bel gerust op maandag t/m vrijdag tussen 9:00 en 17:00 uur naar 030 750 88 38 of stuur een bericht naar info@workmove.nl.